Кадровая политика
Основными целями кадровой политики АО «Региональные электрические сети», призванными обеспечить достижение целевых ориентиров Стратегии развития электросетевого комплекса являются:
- своевременное обеспечение потребностей Общества в персонале требуемой квалификации, привлечение в сферу квалифицированных кадров,
- работа с молодыми специалистами, создание условий для постоянного повышения профессионально-квалификационного уровня работников в учебных центрах и курсах Республики Узбекистан и за рубежом,
- организация брифингов, семинаров и других встреч специалистов АО «Региональные электрические сети» с ведущими специалистами международных финансовых институтов для изучения основных методов составления отчетности по стандартам МСФО, особенности их реализации и внедрения ERP системы «Управление предприятием»,
- получение наивысшей отдачи от работников, обеспечение эффективной организации их труда и безопасности.
- 6016
Личный кабинет для потребителей электрической энергии
Удобство оплаты за электроэнергию
Информирование SMS о платежах
Информирование SMS-сообщением
Контроль расходов
Development:
